因疫情防控要求，临港松江科技城“百企千岗”仲夏夜专场招聘会延期举行，为方便就业者及时了解招聘信息，本期“职等你来”招聘岗位提前看第一期推送来啦！来自来伊份、垣信卫星、恒灿医药等20家企业带来研发工程师、软件工程师、硬件工程师、项目经理、销售经理、人事专员、行政专员等个岗位，欢迎大家投递简历！
招聘企业及岗位
招聘企业详细信息
1、上海来伊份股份有限公司
新鲜零食就要来伊份
来伊份，作为中国休闲食品连锁经营模式的缔造者、实践者、领导者，专业经营自主品牌的休闲食品全渠道智慧化零售终端。公司总部设在上海，门店覆盖上海、江苏、浙江、北京、天津、安徽、江西、重庆、山东、广东等全国28个省（自治区、直辖市），遍布全国近座大中城市，拥有超0家直营和加盟门店，全渠道会员总人数3万。
年10月12日，来伊份在上海证券交易所主板上市，成为“主板零食第一股”。目前，可为广大消费者提供坚果炒货、肉类零食、果干蜜饯、糕点饼干、果蔬零食、豆干小食、海味即食、糖巧果冻、膨化食品、进口类产品等10大核心品类，约余款美食。
年5月18日，来伊份正式发布新鲜零食品牌战略，以“新鲜”为品牌主打关键词，将新鲜零食作为一个系统性工程来打造，同时发布全新“鲜”标设计、新鲜零食礼盒和未来概念门店，完成由内而外体系化的品牌升级，全方位地向消费者输出新的品牌形象与消费体验。
招聘岗位
一、电商物流经理（1人）
岗位职责：
1、负责云商业务的日常运作管理，包括收、理、发
2、建立健全电商仓储管理制度
3、确保订单的及时发货和准确率
4、负责仓库的周盘、月盘、年盘点工作，确保账目清晰
5、人员的合理配置，部门间的有效沟通
6、库位的合理规划和优化
7、库房员工的KPI绩效考核
8、负责库房的6S管理
9、负责完成董事会、部门交办的其他工作事务
10、组织并主导连续三年的大促活动（，双11，双12及年货节），并日均业务量20万以上
二、物流副总监（1人）
岗位要求：
1、负责物流全国组网规划及优化，并根据公司战略需求进行创新迭代满足发展需求
2、负责制定物流中心各业务操作流程标准与考核监督
3、负责物流全链路履约时效达成监控
4、负责评估服务商月度运营考核结果达成并跟进优化
5、负责制定并评估各业务部门计划能力，能力提升优化项目牵头推动
6、负责库存管理及数据准确率月合规率监控
7、负责物流中心应付费用及预算费用校对及审核，并定期输出中心的经营分析报表；
8、物流中台其它工作事项的安排及布达
三、感官检验主管（1人）
岗位职责：
1、商品感官入库检验，异常商品，及时反馈上级领导及SQE工程师，并填写《商品不合格评审申请》
2、每周对库存商品定期检验及仓库检查，对有问题项进行跟踪处理
3、在规定时间内向上级领导递交一品多商和新品质量月报
4、负责感官评价体系的运行及维护工作
5、与商品感官相关的各改善事项的跟踪落实工作
6、对商品、辅料封样及留样管理，按照标准进行换样，保证封样商品在最佳销售期内
7、对本岗位的工作制度和流程提出修改意见
8、负责对下属人员进行带教、感官质控考核和工作指导
9、负责完成董事会、部门交办的其他工作事务
四、质量经理（辅料）（1人）
岗位职责：
1、制定年度供包材辅料应商巡检工作计划及供应商质量管理体系建立和持续改进
2、协助审核新供应商引进报告，以及不合格供应商的清场报告
3、根据巡检情况、进货质量、送货及时性及日常沟通情况等对辅料供应商进行年度业绩考评
4、辅料供应商产品质量分析，根据分析提出供应商整改的需求
5、参与审核产品包装的结构分析，提供符合产品的包材材质
6、组织供应商月度质量约谈，确保供应商产品质量稳定及管理综合能力逐步改进
7、在规定时间内向上级领导递交月度工作计划和工作总结
8、负责完成董事会、部门交办的其他工作事务
五、需求计划经理（2人）
岗位要求：
1、根据品类计划及销售计划，规划年度及月度采购计划
2、根据商品销售策略及销售情况，对特殊时令商品制定采购调整方案
3、根据库存计划、销售情况及时调整安全库存系数
4、制定单店单品年度主配系数并导入SAP维护
5、优化采购参数降低库存周转率
6、根据每天实际销售情况滚动调整周系数、日系数
7、根据促销档期及时调整促销系数
8、优化主配参数降低库存周转率
9、承办上级交办的其他事项。
六、理化检验员（6人）
岗位职责：
1、经感官检验合格的产品，进行微生物以及理化检验
2、异常商品，及时反馈上级领导及供应商管理工程师/专员
3、根据检验计划，定期对仓库商品抽取样品进行检测
4、发现不合格商品，及时反馈上级领导及供应商管理工程师/专员
5、协助采购对实验所需的器具、试剂进行采购
6、化验室费用预算与实际差异控制在10%以内
7、完成预算执行情况月报
8、制定产品计量器具检定计划
9、包装车间、检验室每种计量器具均有有效的合格标贴及检定报告
10、留样商品齐全并及时处理
11、根据检验结果分析，提出商品保质期修改建议及商品管理表修改建议
12、根据试剂的使用量，购买前至派出所备案
13、每年提交供应商资质的年报给到派出所
14、遵守实验室规程，仪器设备及试剂的使用管理
15、新实验的开发与应用
七、包装车间经理（1人）
岗位职责：
1、负责公司日常销售商品的加工生产管理，承接公司团购销售包装任务及管理
2、负责包装车间物资出入库管理，包装车间物料的报废报损管理，包装车间货物安全管理
3、负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，保证生产经营工作的正常进行，确保区域生产计划按时完成
4、负责部门设备采购、使用、维护的管理，负责编制工艺操作方法、机器设备及器具的正确使用、技术安全等技术规定
5、负责提高生产效率和改善产品质量的，通过信息化建设的规划、提出相应的优化方案，控制生产运作成本，提高效率节约费用
6、负责部门日常运作监督指导，制定部门管理标准并定期评估
7、负责人员队伍的梯队建设，储备培养梯队人才
8、负责完成董事会、部门交办的其他工作事务
八、仓管员（3人）
岗位要求：
1、食品仓日常操作，对来货进行确认、收货、入库、上架等具体操作
2、根据出货需求进行下架、交接等具体操作
3、对在库货物进行转仓、转储等整理性操作
4、按6S标准要求，对仓库进行整理、整顿、清扫等操作
5、定期对在库货物进行盘点，并对盘点结果进行反馈
6、为其他部门的工作提供协助与支持，建立良好的沟通合作平台
7、参加公司组织的各类会议、培训和学习
8、对工作中出现的异常、突发情况进行及时处理
9、负责完成董事会、部门交办的其他工作事务
九、感官检验员（4人）
岗位职责：
1、负责入场检验，按规定要求抽样检验
2、负责退货商品检验，对退货调拨商品品质确认
3、库存商品按系统检验计划要求进行检验
4、负责封样产品的更新及保证封样商品、留样商品的齐全
简历投递邮箱
yaoyan
laiyifen.
